Written by Ans Gregory
“ Sebenarnya untuk berubah, kita perlu membuka diri dan mau melakukan sesuatu yang baru atau dengan cara yang berbeda “
Banyak dari kita yang cenderung melakukan hal yang sama, sepanjang hidup kita sebagai orang dewasa. Kita punya kebiasaan yang sama, pergi ke tempat yang sama, senang bertemu dan bersosialisasi dengan orang-orang yang sama. Kita memikirkan hal yang sama dan melakukan sesuatu dengan cara yang sama pula. Dan hasilnya............... ya, memang sama, tidak berubah, dari hari ke hari. Betapa membosankan !.
Kalau kita tetap melakukan hal yang sama dengan cara yang sama, tentu kita akan mendapatkan hasil yang sama pula. Kita seharusnya sadar dan mau melakukan sesuatu yang lebih, mencoba sesuatu yang berbeda, sesuatu yang baru. Dan kalau itu kita lakukan, kita bisa dan hasilnya juga berbeda.
Banyak orang terpaku pada keadaan dimana mereka berada saat ini. Alasannya karena keadaan lingkungan, kurangnya kompetensi atau tiadanya kesempatan. Akan tetapi yang sebenarnya adalah karena mereka tidak mau berubah, tidak mau mencoba sesuatu yang baru, sesuatu yang berbeda.
Apa yang diutarakan ini bisa mengenai pekerjaan atau cara kerja dan karir tertentu, tetapi juga mengenai hal-hal biasa dan sederhana dalam hidup sehari-hari. Kita perlu mengubah sikap, reaksi dan harapan kita. Misalnya, kita mau bertemu dengan orang yang lain, berbicara tentang topik masalah yang berbeda daripada yang biasa kita lakukan. Sebenarnya untuk berubah, kita perlu membuka diri atau dengan cara yang berbeda.
Jadi mulai sejak saat ini, katakan kepada diri Anda untuk berbuat sesuatu, betapapun kecil dan sederhana, dengan cara yang berbeda, yang baru. Mungkin Anda akan menjadilebih ramah kepada anak istri dan rekan sekerja. Kalau biasanya Anda terlambat masuk kerja, mulai sekarang datanglah ke tempat kerja lebih awal, atau kalau suka pulang lebih cepat, sekarang Anda mencoba untuk sedikit lebih lambat meninggalkan tempat kerja.
Siapapun Anda, apa saja yang Anda lakukan, selalu ada kesempatan untuk melakukannya secara berbeda. Cobalah mengalami sesuatu yang baru, sesuatu yang berbeda. Anda pasti akan menyukai perubahan tersebut. Dan kalau Anda merasa nyaman dengan perubahan itu, maka Anda pasti akan mau melakukan perubahan yang lain, yang mungkin lebih besar dan lebih bermanfaat bagi diri pribadi Anda maupun bagi lingkungansekitar, termasuk juga bagi perusahaan dimana Anda berkarya.
( diambil dari Gelam edisi April 2009 )
Sabtu, 13 Juni 2009
Rabu, 25 Februari 2009
Pemimpin Yang Berhasil
Menjadi seorang Pimpinan atau Atasan dimanapun tempatnya baik itu di Dunia Usaha, Dunia Pendidikan, Birokrasi maupun Militer sekalipun tidaklah mudah. Banyak Kursus-kursus maupun Pelatihan-pelatihan tentang Kepemimpinan yang diselenggarakan oleh Lembaga-lembaga terkenal dan terakreditasi, akan tetapi sangat sedikit dari mereka yang telah mendapat kursus dan pelatihan ini bisa berhasil dalam praktek kesehariannya.
Kunci dari semua itu adalah sejauh mana kita sebagai seorang pimpinan bisa melepaskan ego kita untuk dapat menyelami dan memahami bawahan kita. Bapak Pendidikan Indonesia Ki Hajar Dewantara telah memberikan pondasi kepada kita untuk bisa menjadi seorang Pemimpin yang Baik dengan Sasantinya " ING NGARSO SUNG TULODHO, ING MADYO MANGUN KARSO, TUT WURI HANDAYANI "
Bagaimana kita bisa mengetrapkannya ? Baca lebih detil
Kunci dari semua itu adalah sejauh mana kita sebagai seorang pimpinan bisa melepaskan ego kita untuk dapat menyelami dan memahami bawahan kita. Bapak Pendidikan Indonesia Ki Hajar Dewantara telah memberikan pondasi kepada kita untuk bisa menjadi seorang Pemimpin yang Baik dengan Sasantinya " ING NGARSO SUNG TULODHO, ING MADYO MANGUN KARSO, TUT WURI HANDAYANI "
Bagaimana kita bisa mengetrapkannya ? Baca lebih detil
Rabu, 14 Januari 2009
Sukses Sebagai Karyawan
Pada umumnya seseorang yang baru pertama kali masuk ke Dunia Kerja dan belum mempunyai Pengalaman Kerja, maka orang tersebut akan mengikuti irama kerja di tempat tersebut tanpa melihat Iklim Kerja yang ada. Dan sesuai dengan perjalanan waktu, maka seorang pekerja akan melihat Iklim Kerja di tempatnya, terutama bagi orang yang mempunyai ambisi untuk maju baik secara positif maupun sebaliknya.
Berbeda dengan mereka yang telah berpengalaman, begitu orang tersebut masuk ke tempat kerja yang baru, maka ia akan langsung membaca Kondisi dan Iklim Kerja di tempat baru yang dimasukinya. Hal ini penting untuk melihat apakah Goal yang dibuat dan direncanakan untuk karier yang yang bersangkutan di tempat tersebut bisa dicapai sesuai dengan target waktu yang dibuat.
Untuk itu penting bagi kita semua untuk dapat menentukan Tipe Perusahaan yang akan kita masuki apabila kita ingin Sukses di dalamnya.
Baca lebih lengkap
Berbeda dengan mereka yang telah berpengalaman, begitu orang tersebut masuk ke tempat kerja yang baru, maka ia akan langsung membaca Kondisi dan Iklim Kerja di tempat baru yang dimasukinya. Hal ini penting untuk melihat apakah Goal yang dibuat dan direncanakan untuk karier yang yang bersangkutan di tempat tersebut bisa dicapai sesuai dengan target waktu yang dibuat.
Untuk itu penting bagi kita semua untuk dapat menentukan Tipe Perusahaan yang akan kita masuki apabila kita ingin Sukses di dalamnya.
Baca lebih lengkap
Langganan:
Komentar (Atom)









